场效应管代换原则被认为是一种新型的行业发展策略，指通过更换不同的管理模式而实现提升行业诱因，寻求建立行业内的发展技术优势。
具体来说，场效应管代换原则是通过改变行业利益结构的方式来改善行业结构，把管理的目标从收益的最大化转变到市场的拓展和技术，以及参与者的关系改善上来激发更多活动要素。
这项原则旨在探究并实践行业发展需要改变什么、如何调整、如何构建更有效的管理模式、如何合作共赢的管理机制，以及如何激发业内参与者的业务活动情绪等。
场效应管理支撑行业发展完成如下四点原则：1. 赋予更佳的关系支撑，并让参与者从中获益；2. 对参与者进行技能认证，提升素质；3. 支持新技术的萌芽，降低行业发展的门槛；4. 加强业内之间的合作，促进行业进步。
在实践中，场效应管理可以改变行业结构，构建一个公平的市场环境，并且会让参与者更多的受益，更好的实现共同繁荣发展。企业家要深入研究场效应管理原理，才能更好的应用场效应管代换原则，获得更多发展。
总之，场效应管代换原则是一种合理的行业发展策略，它能够提高行业效率，抑制不正当竞争，实现可持续发展，是挖掘行业潜力的不二选择。
